（研發(fā)設(shè)計(jì)部報(bào)道）2015年12月4日，安徽省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局發(fā)布了皖知協(xié)【2015】87號(hào)文件《安徽省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局關(guān)于2015年第一批企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范試點(diǎn)工作驗(yàn)收情況的通報(bào) 》。我公司順利通過安徽省企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范驗(yàn)收，驗(yàn)收成績(jī)?yōu)閮?yōu)秀。后期，省局將向通過驗(yàn)收的“貫標(biāo)”企業(yè)頒發(fā)“安徽省企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范合格單位”證書，并對(duì)“貫標(biāo)”驗(yàn)收優(yōu)秀單位給予表彰。
公司最早的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理起源于2007年制定的《專利管理辦法》等制度文件，那時(shí)已形成了知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系的雛形。2012年，公司被評(píng)為“馬鞍山市知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理示范企業(yè)”。隨著公司不斷發(fā)展壯大，規(guī)范企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理顯得尤為迫切。2015年3月份，為響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，建立健全公司的企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系，經(jīng)市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局推薦，公司決定參與2015年度第一批貫徹實(shí)施國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T 29490-2013《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》工作（以下簡(jiǎn)稱“貫標(biāo)”）。
為更好的實(shí)施貫標(biāo)工作，公司派人先后參加了由省市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局組織的貫標(biāo)相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)。2015年6月底，公司正式啟動(dòng)貫標(biāo)工作。在公司總經(jīng)理張維棟先生的親自主持下，召開了貫標(biāo)動(dòng)員大會(huì)，制定了“科技創(chuàng)新引領(lǐng)未來，知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造價(jià)值”的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理方針，以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期目標(biāo)。與此同時(shí)，公司成立了知識(shí)產(chǎn)權(quán)部，并按照知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系的要求，編制了知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系手冊(cè)和26份知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系程序文件。為了更好地實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系，在貫標(biāo)期間，公司通過各種形式，分別對(duì)全員、管理人員、技術(shù)人員進(jìn)行有針對(duì)性的宣傳和培訓(xùn)。在經(jīng)歷了近3個(gè)月的體系運(yùn)行期后，公司于2015年9月向安徽省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局提交了貫標(biāo)工作驗(yàn)收材料，并順利通過驗(yàn)收。
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)產(chǎn)權(quán)在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的地位和作用越來越重要，以創(chuàng)新、知識(shí)為基礎(chǔ)的競(jìng)爭(zhēng)越趨白熱化，越來越多的企業(yè)開始重視起如何維護(hù)自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。專利作為知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心內(nèi)容，其重要性日益凸顯，已成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心要素，是企業(yè)保持持續(xù)創(chuàng)新能力和贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要戰(zhàn)略資源。
后期，公司將進(jìn)一步加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)，進(jìn)一步促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的高度適應(yīng)和有機(jī)融合，進(jìn)一步發(fā)揮知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的支撐和引領(lǐng)作用，為全省工業(yè)企業(yè)積極開展“貫標(biāo)”工作做好示范帶頭作用，為企業(yè)保持持續(xù)創(chuàng)新能力，爭(zhēng)取在通過省局驗(yàn)收的基礎(chǔ)上，早日通過國(guó)家認(rèn)證。
